中新社温州6月6日电 题：“就业带动创业”模式助台青扎根大陆

　　作者 胡丰盛

　　上午带台青讨论奶茶店选址，下午做实习辅导，傍晚进社区做公益……在浙江温州温台融合发展青年创业基地，基地负责人、“90后”台青潘柏铨日程排得很满。

　　“我们希望台青通过‘就创业’模式——就业带动创业，直接参与成熟项目，而非从零开始。”潘柏铨说，基地已注册46位台青，孵化创业项目超50个。

　　这一模式，正在改写台青在大陆创业的传统逻辑。

　　潘柏铨观察到，许多台青初来大陆，缺人脉、缺经验，直接创业风险极高。他反其道而行：让台青先参与已落地项目，以就业积累实战经验，再逐步转向创业。基地提供免费公寓和薪资保底，解决生存之忧。

　　“心遇茶香”创始团队是受益者之一。来自台湾新竹的“00后”创业者阙郁璇说，最初她们只有开奶茶店的想法，没有供应链和本地渠道。潘柏铨安排她们去就业实习，熟悉市场与消费者口味。如今，该品牌已开出12家门店。

　　阙郁璇说，温州生活便利，台青能享受惠台政策，比如入住台青公寓。“这些政策对学生非常有利。而且有很多创业前辈，会把经验分享给我们，让我们少走弯路。”

　　“新芽乐团”从厦门来到温州后一度迷失方向。潘柏铨没有急着让他们“创业”，而是引导他们参与公益活动，为孤独症患儿举办音乐会。一次次演出中，乐团发现音乐特长不仅能温暖他人，也为自己赢得认可和机会。“现在他们发展很好，是基地最成功的企业之一。”潘柏铨说，“先行登陆的台胞，乐意成为台青的桥梁。”

　　“我们欢迎台青过来，也欢送台青离开。”潘柏铨说，基地定位更多是融合、交流的中转站。“我的目标是让台青不再是单打独斗的‘孤勇者’，而是能看到大陆发展的舞台。”

　　从事香薰和手作的台青刘奕駥说，基地帮忙对接了很多项目资源，提供了舒适的空间，还帮忙对接街道和青年社团，“让我可以把香薰疗愈事业推广给更多人”。

　　“以台引台、以青引青，是良性运转模式。”温州市台办相关负责人表示，2023年至今，温州已落地4个这样的基地。“我们主张创业空间由台青自己运营、主导，给他们空间吸引上下游伙伴加入，加速两岸融合。”

　　潘柏铨扎根温州的十多年时间，印证了一个朴素信念：在大陆这片广阔舞台上，先行者拉后来者一把，就业带动创业，公益连接彼此——这就是实实在在的融合发展。(完)