和商网兰州9月10日电 (戴文昌)追“薪”22年，为的是换“心”，换农民工兄弟的安心。甘肃省人社厅劳动保障维权中心主任牛成民，在劳动保障监察岗位上一干就是22年，这期间，他亲历保障农民工工资支付走上法治化、制度化轨道，也见证数以万计农民工的辛苦钱，一分不少地装进口袋里。

　　10日，甘肃省政府新闻办举行“新征程上的奋斗者”媒体见面活动——人社系统代表专场。据牛成民介绍，他常年与农民工兄弟打交道，深知每一分工资背后都是一个家庭的生计与希望，这份工作不仅是职责所在，更是良心所系。

　　近年来，甘肃省委、省政府坚持“去存量、遏增量、抓源头”一体发力，欠薪投诉呈平稳下降态势。成绩何来？靠的是一招一式干出来的。从源头把工资发明白，到畅通民众维权路，再到关口前移抓防范，治理欠薪的链条在甘肃越拧越紧。

　　把工资发到“明白账”上，是治理欠薪的第一步。牛成民表示，甘肃省全面推行信息化监管，累计将2万余个在建项目纳入“陇明公”平台，考勤和工资发放一目了然；工资从专用账户直发到个人卡上，避免了层层截留。平台运行以来，累计监督发放622亿元工资，让211万名农民工拿上了“明白钱”。

　　工资发得明白，民众维权渠道也要畅通。甘肃建立欠薪投诉平台，农民工扫码即可随时投诉；各级劳动保障监察机构设立投诉窗口、公布举报电话，每个工地门口都张贴维权告示牌。智能语音呼叫系统还定期随机给在岗农民工打电话，主动询问工资发放情况，累计访问43万多人次，发现线索500多件，做到早发现、早处理。

　　如果说畅通渠道是“事后维权”，那么源头治理就是把关口前移。甘肃紧盯工程项目“第一道关口”，所有在建项目实行实名制考勤，推行工程款和工资款分账拨付、专户发放，确保工资有钱发、按时发；联合住建、交通、水利等行业主管部门定期检查，把问题解决在萌芽状态，实现工资月结月清。

　　防范在前，惩处也不能缺位。每季度，甘肃定期公布重大劳动保障违法行为，将严重欠薪的企业和个人列入失信联合惩戒名单，使其“一处失信、处处受限”；涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的移送公安机关立案侦办，让欠薪者想欠薪不敢伸手。

　　“多追回一笔工资，就能让一个家庭多一份踏实。”牛成民说，这正是支撑他走过22年维权路的初心。(完)