薪火传承 接力前行

　　我省健全“赣商传承”民营企业接班人培养制度

　　本报讯 (全媒体记者焦俊杰)近日，记者走进江西康宝医药生物科技有限公司，只见智能化生产线高速运转，经过酶解、冻干等工序，生物医药冻干粉等产品源源不断地下线。“过去总觉得，接班就是守好家业。参加‘赣商传承’培养计划后才真正明白，传承更要闯出新路。”公司总经理聂亚臻说，通过红色教育、深度研学、科技成果对接等系统培养，不仅开阔了视野、学到了先进管理经验，还与知名高校达成合作，聚力攻坚制剂等关键核心技术。

　　如今，像聂亚臻这样转变发展思路、勇于创新突破的生动故事，正在我省众多民营企业中不断涌现。2024年以来，我省持续健全“赣商传承”民营企业接班人培养制度，省市两级共遴选400余名年轻一代民营经济人士加强教育培养，推动事业新老交替和有序传承，促进民营经济人士健康成长，为民营经济高质量发展注入澎湃活力。

　　为确保学习的连续性、培养的持续性和培训的精准性，“赣商传承”培养计划创新学习培训周期，将以往一周的短期培训改进为两年制，科学设置“红色—传承红色基因、蓝色—强化科技创新、绿色—贯彻新发展理念、古色—弘扬传统文化”四大模块，由学员“点单”确定教学课程，每年安排一次省内、两次省外集中学习，并根据学员成长经历、企业类型加强差异化培养，引导年轻一代民营经济人士坚定信念、志存高远、勇于超越、自立自强。

　　年轻一代民营经济人士的健康成长，离不开高质量的思想政治引领。省委统战部、省工商联持续开展全省民营经济人士“井冈红”理想信念教育，利用丰富的红色资源，引导年轻一代民营经济人士厚植家国情怀，坚定发展信心。截至目前，已组织“赣商传承”培训班学员走进井冈山、上海中共一大会址、深圳莲花山公园等爱国主义教育基地，感悟初心使命，传承红色基因。

　　眼界决定高度，思路决定出路。省委统战部、省工商联聚焦学员企业实际需求，建立“走出去、请进来”培训机制，先后组织学员赴浙江、上海、安徽、广东、福建等地的华为、比亚迪、科大讯飞、福耀集团等知名企业开展深度研学，邀请商务部和中国科技大学、中央财经大学、浙江大学等高校的知名专家、学者、律师授课，并联合省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省科学院等部门开展科技创新沙龙，助力民营经济人士不断提升战略引领力、创新创造力、市场开拓力、风险管控力。

　　赣州市工商联副主席、赣州富尔特电子股份有限公司总经理喻玺参加了“赣商传承”培养计划为期两年的系统培训，他感触颇深：“当前新一轮科技革命和产业变革加速演进，我们迫切需要向各领域的优秀企业学习，‘赣商传承’培养计划为民营经济人士搭建了优质的学习交流平台，提供了丰沛的‘阳光雨露’，帮助我们少走弯路、稳健前行。”

　　民营经济强，则江西经济强。在“赣商传承”培养计划的浇灌和滋养下，越来越多民营经济的新生力量正拔节生长，一个充满生机活力的民营经济新生态，正在赣鄱大地蓬勃发展。

　　来源：江西日报