和商网徐州2月10日电(刘林 谷华 冯威)2月10日上午，江苏省睢宁县2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在梁集镇开场。

　　招聘会现场，企业的展位前聚满了人。岗位信息表上，一条条招聘要求清晰明了，技术岗、管理岗、操作岗种类丰富。“这些企业的智能化程度很高，很多技术岗工资过万元了。”居民梁紫珊详细了解后，与同伴交流，打算好好筛选，在家门口找到合适的就业岗位。

　　睢宁县人力资源和社会保障局人力资源办公室负责人李小强表示，今年“春风行动”的一个显著特点就是岗位质量高。“今年，企业提供的岗位比往年好，高薪岗位、有技术含量的技能型岗位明显增多。”李小强说，这是睢宁制造业向智能化、精细化转型的写照，也为本土人才回流创造了强劲拉力。

　　“春风行动”自1月初启动，将持续至3月底，线上线下同步推进。线上，“睢宁e就业”每天两场直播带岗、每周企业专场、实景探岗视频、“谭谈e就业”入企访谈……多种形式让岗位“触屏可及”。政策解读、指导服务也实现“不打烊”，求职者随时随地可获取信息。

　　线下，活动更是丰富多彩。元月，首场大型招聘会在云河广场举办；春节前后，连续四场招聘会在睢宁万达广场举办；元宵节，专场招聘会将在兴美广场举办。随后该县相关部门还会在城区人流聚集地举办综合招聘会，开展大学生“进园区展成效”近距离观察企业岗位活动。此外，还有针对青年、再就业人员、新农人的三大类26个技能培训项目同步开展，提升求职者竞争力。

　　睢宁县2026年“春风行动”覆盖更广、针对性更强。一方面，重点关注大学生群体，通过组织入企观摩、设置优质岗位，吸引青年才俊留睢、返睢发展。另一方面，活动现场专门设置了零工市场专区和劳务品牌展区，提供灵活就业机会。“部分零工岗位增加，对年龄偏大、技能偏弱的群体是利好。”李小强说。人社助企讲座、合规用工沙龙等，为企业稳定用工提供支持。

　　高铁站出口的招聘连廊、公交站台的电子屏、直播间的实时互动、“大篷车”的乡镇巡回……睢宁县通过全媒体、全渠道的立体宣传网络，将“春风”吹遍城乡每个角落，助推更多人在“家门口”筑梦美好生活。(完)