和商网扬州1月27日电 (徐珊珊 袁志鹏)27日，2026“春风行动”启动仪式暨跨省劳务合作对接活动在扬州举行。扬州市人力资源和社会保障局局长王志海在启动仪式上说：“今年‘春风行动’期间，扬州将密集开展一系列供需对接活动，全力架好就业‘连心桥’、畅通用工‘主渠道’，努力将‘春风’吹进每一位劳动者的心田。”

　　为全力护航2026年新春用工保障与项目建设，此前，扬州市已出台《春节前后助企稳工引工12条措施》，其中，对2025年度初次来扬州企业就业且参加失业保险满3个月的外省户籍人员，给予500元交通补贴，实现“免申即享、直接到账”。对吸纳200名以上2025年度初次来扬州就业的外省户籍人员，且在扬州连续参加失业保险6个月以上的企业，按500元/人标准给予补贴，最高可达80万元，同样实行“免申即享”。这些措施直接降低了外来务工人员的就业成本，同时激励企业积极招引外省劳动力，形成双向支持机制。

　　今年扬州“春风行动”的主题是“春风送岗位，携手促共赢”，旨在通过一系列供需对接与区域协作，为企业与劳动者搭建高效沟通平台，助力扬州新春用工保障与经济社会发展。启动仪式上，扬州市人社局与安徽省亳州市、湖南省邵阳市、贵州省黔南州等地的人社部门签订跨省劳务合作协议。来自江苏、安徽、河南、山西、云南、山东、浙江等地的优质人力资源服务机构、技工院校与扬州本地企业代表共同参与对接，推动劳务输送、订单培养、校企共建等多元化合作。

　　当前，扬州正围绕产业科创名城建设目标，加快发展先进制造业、现代服务业，经济总量已迈上8000亿元台阶。随着重大项目密集落地，企业用工需求持续增长。本次活动现场发布了春节后重点企业、重大项目用工需求，并安排企业与人力资源机构面对面交流。此外，“苏岗贷”金融机构提供专项授信，进一步强化了对企业用工的金融支持。

　　就业是最基本的民生。“今天的对接活动，既是一次供需两端的‘精准牵手’，更是一场区域协作的‘共赢之旅’。”王志海表示，通过跨省联动，扬州不仅拓宽了用工来源，也为劳务输出地区提供了就业机会，促进了人力资源的优化配置。(完)