和商网常州9月26日电(记者 唐娟)在江苏常州，一批特殊的“技术红娘”正活跃在高校与车间之间，专职破解“实验室成果”与“生产线应用”之间的转化难题。26日，2025年新质生产力“智”汇常州联盟大会披露，这一被称为“技术转移官”的制度实施一年来，已成功推动70余项科技成果落地生根，成为常州构建校地融合创新生态的关键力量。

　　联盟成立一年间，通过“高校—技术转移官—企业”三方协同机制，有效推动了一批前沿技术对接产业需求。据统计，联盟累计引进72个优质创新创业项目，推动18个高能级合作平台落地，校地联合攻关37项，签订产学研合同56份，总金额近1亿元，3000余名高校院所人才借此渠道来常发展。

　　“技术转移官”制度是其中亮点。常州向多家顶尖高校院所派驻46名专职人员，常态化开展需求对接与项目牵引。截至目前，他们已累计拜访对接350余场，促成10多个项目签约、20多个意向合作，精准打通成果转化的“最后一公里”。

　　在平台能级方面，天目湖先进储能技术研究院、长三角物理研究中心等“中科系”平台已孵化企业30家，总估值近300亿元；上海交通大学技术转移中心、东华大学重点实验室等也与本地企业开展航空材料、固态电池等关键领域联合研发，助推产业向高端迈进。

　　人才流动机制同步创新。“双岗互聘”计划推动近千名博士层次人才在高校与企业间柔性流动，累计解决技术难题超1300项，协助增加经济效益24.4亿元。同步建成的11万余套人才公寓，则构建起“住有所居、业有所成”的青年友好生态，为人才扎根提供坚实保障。

　　常州市委常委、组织部部长童剑表示，常州正立足“全国先进制造业基地”和“区域性科技创新高地”定位，深化与高校院所全方位合作，推动产业优势与创新资源精准链接，为新质生产力发展蓄势赋能。(完)