和商网北京5月7日电(张钰惠)近日，一篇山东大学齐鲁医院某护士发表于《实用妇科内分泌》电子杂志上的论文引发热议，该论文称选取了子宫肌瘤患者80例进行研究，其中包括男性患者数十例。随着舆论发酵，中国知网上多篇出现男性病例的妇产科领域论文浮出水面，如由中国保健协会主办的国家级综合性医学学术期刊《中国医药指南》，不同论文中先后出现“男性宫颈癌患者”和“男性高危产妇”。

　　对此，山东大学齐鲁医院发布情况说明称，医院依规依纪给予护士霍某某记过处分、降级处理，取消其五年内各类晋级晋升等资格；《中国医药指南》杂志社则发布声明称对涉事编辑已作出辞退处理，并制定了整改措施。

　　“男性患上妇科病”事件中，不能把论文“男女不分”当笑话听。涉事作者理应反思，有无完整看过自己的论文？是否存在伪造篡改行为？论文是否由他人代笔？期刊辞退涉事编辑之余也要向内追问，审稿流程是否存在漏洞？把关力度是否存在失守风险？为什么如此低级的常识性错误会出现在学术期刊上？

　　我们也要看到，学术不端、科研造假等现象屡禁不止，严肃的学术舆论场成为一些投机者镀金的秀场，背后不乏学术论文灰色产业链推波助澜。当论文代写写手、期刊版面掮客等“职业”泛滥猖獗，常识性错误的出现，就不能用论文作者笔误、期刊编辑把关不严等诸如此类的借口掩饰过去。唯有从严打击论文灰产，才能根治学术不端，还学术界一片清朗空间。

　　近年来，国家对科研不端行为持续加大惩处力度。今年4月，国家自然科学基金委员会通报了2025年第一批次科研不端行为案件处理结果，再次体现了我国对科研失信行为的惩处“无禁区、全覆盖、零容忍”。这也警醒每一位科研工作者对自己、他人和科研心存敬畏，充分认识求真务实是科学研究的一道红线。(完)