临近年底，上市公司和基金频频公告分红消息。数据显示，截至本月23日，今年已有3965家上市公司实施了现金分红，分红总金额约2.39万亿元。上市公司分红主要集中在哪些行业？分红创新高的背后，底气和动力是什么？

　　万得数据统计显示，截至12月23日，2024年A股上市公司已实施分红金额合计约2.39万亿元，同比增长超11%，创历史新高。从分红月度数量分布来看，5月以来，分红上市公司数量明显增加，特别是9月至12月，分红上市公司数量同比增长超100%。

　　从分红公司数量的行业分布上看，机械设备、医药生物、基础化工、电子和电力设备行业在2024年排名前五。从分红金额的行业分布上看，银行、石油石化、食品饮料、非银金融、通信行业在2024年排名前五。

　　中国银河证券策略首席分析师 杨超：不少公司今年分红金额，都创上市以来新高，上市公司在今年经营状况明显改善，呈现相对积极走势，是公司能够积极分红的关键。

　　分红频次增加，也是今年A股上市公司在分红当中的明显变化。日前，沪深证券交易所数据显示，2024年中期分红，沪市披露的公司有481家次，较去年增长354%，部分公司年内进行了两次甚至三次分红；深市披露的公司为464家，较去年增长287%。

　　南开大学金融发展研究院院长 田利辉：广义的中期分红，包括季度、半年和特别分红等形式。和年报后一次分红相比，这样的上市公司能够每年不止一次给投资者分红，使得分红节奏不断优化，让投资者切实感受到投资回报，也增加了投资吸引力，有助鼓励长期投资、长期持有。

　　分红，简单来说就是公司在盈利中拿出一部分，分给投资者，是回馈投资者的一种方式。分红说明什么？能给投资者带来什么收获？田利辉用一个形象的比喻进行解释。

　　南开大学金融发展研究院院长 田利辉：假设你投资了一个果园，果园每年都会结出很多果实。为了感谢你的投资，果园管理者每年会分给你一部分果实。这样，每年你不仅享受了一果园的果树成长带来的价值，也就是股价上涨，还直接获得了实际的果实回报，也就是分红。

　　能够发放分红，这也说明，果园管理者每年都辛勤工作，获得了良好的收成，而且他们也对未来的收成有信心。同时，每年按时及时收获现金分红，得到切实的现金流，也让投资者能够静下心来、耐下心来，进行价值投资和长期投资。

　　记者梳理数据发现，不仅是上市公司，今年以来，进行分红的基金从数量到分红金额也呈现积极变化。在新品中，分红频次也成为吸引基金投资者的因素之一。

　　截至12月23日，今年以来，全市场基金已实施分红次数总计超6400次，已实施分红总额超2100亿元。其中，多只以投资沪深300指数为代表的股票型基金，分红规模都在10亿元以上，这也带动股票型基金分红总额，相比去年有了接近翻倍的增长。

　　某基金公司投资总监 盛丰衍：基金长期规律分红，说明处于盈利状态，运营情况良好，这对基金的投资策略和风险管理能力要求较高，也能够吸引更多投资者。股票型基金分红，说明这些基金持有的上市公司整体经营稳定，具备一定的盈利和现金分红能力，这也反映出整体经济基本面的韧性。

　　在新发基金品种中，将定期分红作为创新特点，也是今年基金市场的一个看点，受到投资者关注。据了解，有“分红元素”的基金，投资者认购数量在同类产品中居前，并持续有所增长。

　　某资产管理公司(中国)副总经理 郭鹏：新发的指数基金在每个季度达到一定标准的情况下，根据契约要求进行必需的分红。投资者可以通过长期持有产品，一方面享受中国经济增长红利，争取基金净值增长；另一方面通过分红，有机会定期获得一部分现金供自由支配，这在一定程度上有助于投资者更加从容地面对市场短期波动，从而更坚定地践行长期理念。

　　专家表示，最近一年来，国家多次出台鼓励优化分红方式和节奏的政策，降低分红成本，加大回报投资者力度，也是今年资本市场分红呈现积极变化的原因之一。

　　2023年底，证监会修订有关上市公司现金分红的监管指引，明确鼓励上市公司增加现金分红频次，提高分红水平。2024年4月，资本市场新“国九条”明确提出增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

　　中国银河证券策略首席分析师杨超指出，一系列政策的持续落地，将持续提升上市公司治理能力和水平，同时在加大分红力度的影响下，提升投资者的获得感。

　　开源证券投资顾问总监田渭东建议，为了进一步提升上市公司的分红意愿，可以考虑建立上市公司强制分红机制等。

　　开源证券投资顾问总监 田渭东：未来要建立上市公司强制分红机制，提升上市公司对股东的分红意愿。分红要与市值管理的考核、回购再贷款利率优惠机制以及税收的优惠机制结合起来，从机制上鼓励上市公司频繁分红、多分红，形成资本市场正向价值投资的环境。

　　田渭东建议，上市公司减持机制也应该与分红结果挂钩。

　　开源证券投资顾问总监 田渭东：前期“减持新规”也规定在破发、破净、分红不达标的情况下不得减持，但是这些指标要求的门槛稍显低一些。建议在未来要提高减持门槛，严格与分红挂钩，这样市场环境会鼓励上市公司在未来有更高的分红意愿。