王祖蓝近日接受查小欣网台节目《红查馆》的采访，2021年王祖蓝受曾志伟邀请担任TVB首席创意官，但次年便离任。有说法称他离任的导火索是TVB内部的山头文化，以及没能帮好友钟嘉欣拿下视后，他在此次采访中亲自作出了回应。

曾志伟月初卸任TVB总经理一职后，接受《一周星星》主持黎芷珊采访时，坦言自己在解决公司内部“山头文化”这件事上表现为0分。查小欣问王祖蓝是否深切感受到了山头文化，他直言不讳：“说没有那是骗你，哪家公司都这样，有人的地方就有，几千人的公司更是如此，只要人数超过两个，就一定会分派系，二对一的情况总会出现。”

谈到该如何处理，祖蓝则分享了自己在北京面对山头文化的经历：“我在北京的时候选择不亲自处理，因为这些事本就该找人来帮我处理，艺人怎么能处理这些？所以我的合作伙伴会帮我搞定内地娱乐圈所有的人际关系，平衡各个平台之间的利益关系。做管理要懂得分工，一个主攻、一个主守，大家分工要明确。”

查小欣继续问你不怕山头文化？王祖蓝：我会做项目组织，但本应该有人帮我处理山头文化的问题，可当时并没有这样的人，所以就很难，确实存在这个困难。”

《万千星辉颁奖典礼2021》上，钟嘉欣本是视后大热门，她还应祖蓝的邀请，特意从加拿大乘长途飞机回港出席典礼，看似志在必得，谁知最终视后由林夏薇拿下。

有说法称祖蓝因为这件事自觉愧对嘉欣，继而离开TVB，王祖蓝表示：“并不是这样。首先，管理层内部的讨论属于高度机密，不能随意透露，但当初邀请她回来，一来因为我们是好朋友，她很给我面子，当然她当年的《星空下的仁医》反响也很好，外界的呼声也相当高。但最终大家如何决定，不管是投票还是其他方式，我都不会因为一件事就选择离开。

（查小欣：就是说你离开TVB的职位，不是因为某一件事？）我也不是彻底离开TVB，现在也会回去帮忙。只是我觉得，处理人事也是一种才能，我没有在TVB处理人事的能力，这是我自己的不足。所以我发现自己确实没这个能力，还是等有志向、有能力的人回去做吧。”

采访中，祖蓝也分享了近年在内地的生意，他透露时代变化很快，表演艺术行业受创严重，自己则专注经营文化产业，还透露在内地签下了上百位艺人，捧内地艺人比捧香港艺人简单。

他表示，有一定知名度的香港艺人，未必愿意放下身段：“他们在香港已经有了一定的知名度，但能不能放低身段，认清自己在内地就是新人，这件事很难。或许他们在港剧里很红，但看港剧的就只是特定的一群人，如果想在其他地区打开市场，就要谦虚地四处奔走，要知道自己的身价未必能达到那么高，这些事很难跟他们解释清楚。如果过不了这一关，本身已经有了一定成就的他们，就很难转型。但如果是全新的新人，内地现在其实有很多，我签内地艺人时，见100个里挑10个出来，这些新人都接受过专业的戏剧训练、偶像训练、流行乐训练，而香港的新人，在这方面就比较难。”

早前曾比特、炎明熹这些香港新生代此前北上参加《声生不息》节目都收获了很大反响，可惜没能延续这份热度！王祖蓝认为：“可能是香港娱乐圈的运作模式没有做好后续跟进，不懂内地的那套玩法，红了一阵子之后，就没人继续帮忙经营，热度自然就淡了。”

查小欣接着问，这些心得是否来自他自己的经验，祖蓝表示：“这是已经卸任的志伟哥的经验。当时他还是我的师父、奖门人，后来也成了TVB总经理，当然有事我都会先找他。我当时说准备去拍《百变大咖秀》，问他有什么建议，他说第一个锦囊就是要谦虚，别再觉得香港人到了内地，会觉得这些内容不好笑、这些我们香港早就做过了……你一定要去问，为什么他们会觉得这些东西好笑，因为你是为他们做表演。他给我的第一个锦囊就是‘你一定要谦虚’，而这个锦囊我从北上发展一直用到现在，他的这个建议真的太有用了。”