有媒体向28位影视制片人发布问卷，收到22份有效回复，统计了2024年度制片人眼中的好感艺人。其中白鹿、王鹤棣、龚俊、孟子义、秦岚五位艺人位列前五名。此外，肖战和易烊千玺等演员也得到了制片人们的夸赞。

从统计来看，专业度高、没有番位癌、尊重剧组各工种、配合度高、积极营业、性价比高这六项，是制片人最好感的艺人特质。其中，专业度高又包括有时间观念，与剧组有效沟通、会和导演沟通加入自己的想法；尊重剧组各工种，可以延伸出不改剧本、对妆造等没有过分要求、不颐指气使等。

其实总结来说，就是听话、懂事、不耍大牌，能配合剧组顺利完成拍摄工作。

原本评选能让制片人有好感的艺人本来是好事儿，因为评选出来的堪称标杆艺人，专业且有艺德、人品好，可以让其他行业从业者学习。但看了下上榜艺人们的“好感技能”和“制片人们的真实评价”，只剩下“这个圈子烂透了”的感慨了。

比如TOP1白鹿，制片人们的真实评价中“人好，戏不错，不会耍大牌，跟所有剧组工作人员都相处的很愉快。”

难道各位不觉得，这些优点本来都是艺人应该做的吗？换个角度，大部分的艺人都是戏不好、喜欢耍大牌，以及跟剧组工作人员会不时有摩擦。

接下来看举例说明，“在剧组配合度很高，cue她拍个花絮或者拍个采访，都很快就位，不像有些艺人又是要休息又是太累了，推三阻四，要请很久还要等很久。”

这个行业确实就是这样，我之前跟的一个剧组，女一号基本就是按合同办事。演员合同一般会约定每天拍摄时长12小时，如果到拍摄现场化妆，最多加2小时，也就是14小时。所以真的碰到晚上八点，导演提出转场再拍一场戏，演员直接说“导演我时间到了”，然后带上助理直接回酒店，把导演晾在现场，完全不考虑自己早上其实迟到了差不多三个钟头。

至于举例中的拍花絮或采访。这些确实不在合同约定中，属于拍戏之外的工作，大部分艺人会考量采访者的身份和权威程度，也会详细沟通花絮的使用途径和分发平台，所以很多都需要长时间的反复沟通，没错，大牌演员就是这么难搞。

还有说“像白鹿这样能够跟编剧都处的不错的演员，可以看出是性格非常好的、很好沟通的。”正常来说，演员的职责就是配合剧组完成剧本上的戏份、说好台词，剧本写的好不好，和编剧沟通的是制片方和导演，与演员无关。但现实情况是，咖位大的演员甚至都可以上手修改剧本，倒逼导演、制片人和编剧沟通修改剧本。很典型的例子，上影集团老板任仲伦把《攀登者》的剧本改了十几稿之后，章子怡认可了才签合同。

又比如王鹤棣的“什么水沟都敢跳”、龚俊的“没见过他迟到早退，也没见过他耍大牌”等，原本都是演员应该做的，但今时今日已经成了大牌演员难得的优点。这就好比称赞一位演员“好厉害，每次都把台词背的很好”一样，本来就是演员应该做的啊！可见这个圈子差劲的演员实在太多了。

所以看肖战的上榜理由，也会有这种感慨，台词提前背完、去片场不会迟到，其实放到各行各业，都只是把本职工作做好而已，不知道怎么就成了优质艺人的评判标准了。

提到的上榜艺人里，唯一让我觉得令人信服的，是易烊千玺。

易烊千玺的演技无需赘述，有目共睹的好，这里提到的是他的团队，非常专业，对接经纪人很谦虚，不会因为艺人咖位就高高在上，给人的印象就是从专业角度运作工作室。这个行业，除了艺人自身是否专业外，团队的经纪人是否专业、有修养其实也非常重要，特别是在拍摄现场，往往演员副导演每天直接沟通的就是经纪人或艺人助理，很少能直接和艺人沟通，那么经纪人和助理的态度、专业度和修养就显得很重要了，甚至决定了剧组拍摄效率，很显然，易烊千玺除了做好自己的分内事之外，对团队的工作人员也会有很好的培训和约束。