一、从节目发展角度

①积极方面：

1. 创新空间：如果节目后续有新的发展方向和主题，引入新的血液可能为节目带来新的视角、新的故事线和新的活力，创造出不同的节目效果和内容张力，推动节目内容的创新和突破。

2. 行业启示：为综艺行业提供一个范例，即一档节目不一定完全依赖固定的嘉宾阵容来维持热度和口碑，为综艺制作模式多元化提供探索路径。

②消极方面：

1. 观众流失风险：“十个勤天”经过两季节目已经和节目深度捆绑，观众对他们有了深厚的情感和认同。如果分离，很大一部分因为“十个勤天”而关注节目的粉丝可能流失，导致收视率、点击率、话题热度等大幅下降，影响节目的商业价值和影响力。

2. 品牌受损：《种地吧》这个品牌形象的建立和“十个勤天”的成长紧密相连，换人等分离举措可能会使节目品牌形象变得模糊和不稳定，让观众觉得节目失去了原有的灵魂和特色，损害节目长期积累的品牌资产。

二、从十个勤天发展角度

①积极方面：

1. 个人发展机遇：成员们可以有更多时间和空间去追求个人在演艺、音乐、商业等其他领域的梦想和发展机会，不再被单一节目形象所束缚，比如可以去参演更多不同类型的影视作品、发布音乐专辑等。

2. 拓展人脉资源：在不同的工作环境和合作中结识更多不同领域的人，拓宽自己的人脉资源，为个人事业发展奠定更好的基础。

②消极方面：

1. 失去平台：如果是和节目完全分离，他们失去了这个已经具有一定知名度和粉丝基础的展示平台，可能导致个人的曝光度和话题性在短期内下滑。

2. 团队情感：成员们经过长时间的相处和共同奋斗，彼此之间以及和节目之间有深厚的情感联系，分离可能带来情感上的失落和割裂感，而且团队的商业价值在一定程度上也会被分散。

三、从粉丝角度

①反对分离观点：

1. 情感寄托受损：粉丝们对“十个勤天”在节目中的表现以及他们之间的互动和成长故事充满感情，分离意味着这种情感寄托被破坏，粉丝的心理需求得不到满足。2. 对新团队不信任：担心新的团队或新的节目走向无法达到自己的期望，尤其是在经历了一个相对优质的阶段后，对未知的改变存在抵触。

②支持分离观点（如果存在这部分粉丝）：

1. 期待新看点：有部分粉丝可能认为长久的固定组合会带来审美疲劳，新的组合和节目模式能带来新的惊喜和不同的观看体验。

2. 尊重个人选择：如果成员们自己有强烈的个人发展意愿，部分粉丝可能会选择尊重并认为这是成员们成长的必然过程。

需要指出的是，目前所谓的“分手”还存在诸多不确定因素和沟通协商的空间，而且从近期成员的发声来看，他们也在努力平衡各方利益和诉求，尝试找到一个既可以满足节目发展、又能兼顾成员个人发展以及粉丝情感的最佳方案和平衡点。